Mit meiner Erfahrung für Ihr Recht
Wurden Ihnen gekündigt, ein Aufhebungsvertrag vorgelegt, ein Abfindungsangebot unterbreitet oder eine Abmahnung ausgesprochen?
Konflikte in der Arbeitswelt sind für die meisten Menschen eine existentielle Bedrohung. Ein erheblicher Teil des Lebens spielt sich am Arbeitsplatz ab. Treten Probleme auf, stellen sich schnell grundsätzliche Fragen, vor allem zur Lebensplanung und finanziellen Absicherung. Die psychische Belastung ist für den Arbeitnehmer enorm groß.
Durch meine intensive und erfolgreiche Arbeit für Mandanten, die arbeitsrechtliche Probleme haben, bin ich mit allen Bereichen des Arbeitsrechts vertraut. Ich stehe meinen Mandanten mit Fachkompetenz und Verständnis zur Seite.
- Ich setze mich schnell und unkompliziert für Sie ein
- Berate und vertrete meine Mandanten individuell und durchsetzungsstark
- Garantiere fairen Umgang und Transparenz bei den Kosten
So helfe ich Ihnen – Kompetente Beratung und Vertretung in Arbeitsrechtsfragen
In einem ausführlichen persönlichen Gespräch erörtere ich mit Ihnen Ihre Probleme, Wünsche und Ziele. Ich zeige Ihnen Lösungswege und Perspektiven auf und erläutere die Vorgehensweise, die uns am effektivsten zum Ziel führt.
Ich vertrete Sie kompetent gegenüber allen Konfliktparteien in außergerichtlichen Verhandlungen und gegebenenfalls auch vor Gericht. Ihre Interessen sind bei mir in guten Händen. Darauf können Sie sich verlassen. Mit meiner über 25-jährigen Erfahrung bin ich der richtige Ansprechpartner in allen Fragen des Arbeitsrechts.
Individualarbeitsrecht
- Kündigung (betriebsbedingt,
personenbedingt, verhaltensbedingt) - Abfindung
- Aufhebungsvertrag
- Abmahnung
- Zeugnis, Zwischenzeugnis
- Änderungskündigung
- Weihnachtsgeld, Sonderzahlung
- Gesetzlicher Mindestlohn
- Whistleblower
- Befristung
- Betriebsübergang
- Arbeitsvertragsrecht
- Tarifrecht
- Handelsvertreterrecht
- Dienstvertragsrecht
- Geschäftsführervertrag
- Wettbewerbsverbot
- Insolvenzausfallgeld
- AT-Angestellt
- Diskriminierung
Kollektives Arbeitsrecht
- Sozialplan, Namensliste
- Interessenausgleich
- Transfergesellschaft
- Betriebsänderungen
- Betriebsvereinbarung
- Arbeitszeit, Überstunden, Mehrarbeit
- Betriebs(teil-)stilllegung, Massenentlassung
- Betriebsratswahl
- Beratung und Vertretung in der Einigungsstelle
- Betriebliche Personalarbeit
Vereinbaren Sie jetzt einen persönlichen Gesprächstermin. Ich stehe Ihnen gerne für eine Beratung und Vertretung zur Verfügung.
Nach einer Kündigung muss schnell gehandelt werden. Mit einem Spezialist für Arbeitsrecht an der Seite können Sie erfolgreich dagegen vorgehen.
Ihnen wurde gekündigt? Ihnen wurde eine Abfindung angeboten? Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht hilft Ihnen dabei, eine höhere Abfindungssumme zu erstreiten.
Unterschreiben Sie einen Aufhebungsvertrag auf keinen Fall sofort, Sie würden auf viele Rechte verzichten! Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht berät Sie kompetent.
Nach wiederholter Abmahnung droht der Verlust des Arbeitsplatzes. Lassen Sie die Berechtigung einer Abmahnung von einem Fachanwalt für Arbeitsrecht prüfen.